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怎样的公司更能吸引人才
发表时间:2018-04-20 09:26:43 来源:立华星财务
现在很多人在选择一家公司的时候都会考虑很多的因素,一般情况下一家公司想要招到优秀的人才的话还是需要满足不少的条件的。你知道怎样的公司更能吸引人才吗?下面和小编一起来了解一下吧!
舒适的工作环境。现在很多公司基本上都是在写字楼里面办公,但是并不是所有的公司的办公环境都是舒适的。有的公司因为面积比较小员工又比较多的原因,办公室的设备比较多的话就会让人觉得有一种比较压迫的感觉,很多人去面试的时候看到办公环境是比较压迫的话都会觉得很压抑,就没有来这家公司公司的欲望。有的公司的装修还是比较高大上的办公室里面该有的东西一应俱全,这样人家来面试的时候都会觉得这家公司的后勤保障是比较好的。但是有的公司基本上就是只有办公室的椅子或者是桌子,其他什么东西都没有,这样就会让别人认为你这家公司不好。
比较高的上升空间。现在很多人找工作的时候除了比较看重薪酬水平之外,其次就是这份工作的上升空间了。如果一份工作的天花板比较低上升空间不是很高的话,就会觉得没有留下来的欲望,因为如果工作一段时间之后觉得不是很好的话还是要换工作,这样还不如从一开始就找一份上升空间比较大的工作。
舒适的工作环境。现在很多公司基本上都是在写字楼里面办公,但是并不是所有的公司的办公环境都是舒适的。有的公司因为面积比较小员工又比较多的原因,办公室的设备比较多的话就会让人觉得有一种比较压迫的感觉,很多人去面试的时候看到办公环境是比较压迫的话都会觉得很压抑,就没有来这家公司公司的欲望。有的公司的装修还是比较高大上的办公室里面该有的东西一应俱全,这样人家来面试的时候都会觉得这家公司的后勤保障是比较好的。但是有的公司基本上就是只有办公室的椅子或者是桌子,其他什么东西都没有,这样就会让别人认为你这家公司不好。
高等水平的工资待遇。现在人们出来工作的最大追求就是比较好的工资待遇,很多人面试的时候都会比较想要了解更多关于工资待遇的信息。所以一家公司想要吸引到好的人才的话,工资待遇方面是一定要比较好的。你可以想象一下,如果两个公司都在竞争同一个人才的话,一家公司的薪酬待遇比较高,一家公司的薪酬待遇相对较低的话,你会选哪一家,肯定是选择薪酬待遇比较高的。
比较高的上升空间。现在很多人找工作的时候除了比较看重薪酬水平之外,其次就是这份工作的上升空间了。如果一份工作的天花板比较低上升空间不是很高的话,就会觉得没有留下来的欲望,因为如果工作一段时间之后觉得不是很好的话还是要换工作,这样还不如从一开始就找一份上升空间比较大的工作。