为职工购买“五险一金”是用人单位的必须要履行的义务,“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。为女职工购买生育保险无可厚非,但是为男职工也购买生育保险又是为什么呢?


        男职工报销生育保险的条件(必须同时具备):


        1、符合计划生育政策并且符合法定生育条件的;

        2、男职工缴纳生育保险费用连续超过了十个月的;

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        3、配偶未参加生育保险或不符合生育保险享受待遇的;


        4、配偶是农村户口的。


        从以上条件可以看出,男职工所缴纳的生育保险主要受益人还是男职工的配偶。男职工除了能获得生育津贴外,更重要的还有陪产假。


        实际上,生育保险最终目的还是保障妇女的基本权益,2017年已有部分试点城市出台了生育保险和医疗保险合并的具体方案,但是这并不代表会降低生育保险的待遇。“五险”依据的是国家《宪法》,是国家的基本社会政策和劳动政策,必须强制执行,任何单位不得违反。
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