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退休返聘员工还需要交个税吗?怎么计算的
发表时间:2018-11-05 15:53:57 来源:立华星财务
很多人都很期待自己老了之后退休金有多少,退休年龄会不会又一次新政策而延迟退休,目前我国劳动者退休年龄是,男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年。而退休的劳动者返聘,那么他们收入应该怎么计算个人所得税?立华星财务小编为您详细介绍退休返聘员工收入个税的计算。
根据《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》规定:“退休人员再任职,应同时符合下列条件:
(一)受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议),存在长期或连续的雇用与被雇用关系;
(二)受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时,仍享受固定或基本工资收入;
(三)受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇;
(四)受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。”
根据《国家税务总局关于个人所得税有关问题的公告》规定:“二、关于离退休人员再任职的界定条件问题?
《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》第三条中,单位是否为离退休人员缴纳社会保险费,不再作为离退休人员再任职的界定条件。”
综上,这是一些关于退休返聘的相关内容。如果想了解更多关于广州公司注册的详细情况,可咨询立华星在线客服或者致电我们的专业人士,竭诚为您服务!
根据《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》规定:“退休人员再任职,应同时符合下列条件:
(一)受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议),存在长期或连续的雇用与被雇用关系;
(二)受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时,仍享受固定或基本工资收入;
(三)受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇;
(四)受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。”
根据《国家税务总局关于个人所得税有关问题的公告》规定:“二、关于离退休人员再任职的界定条件问题?
《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》第三条中,单位是否为离退休人员缴纳社会保险费,不再作为离退休人员再任职的界定条件。”
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