财务知识
个税专项附加扣除新政策如何理解
发表时间：2018-11-06 14:15:29 来源：立华星财务
据立华星财务了解，随着改革的开放，我国个税改革也提到一个新的高度。提升国家治理体系和治理能力现代化到了一个新的关口。2018个税专项附加扣除有哪些？2018年新个税如何计算？针对这几个问题下面立华星财务为您解答疑惑，希望能够对您有所帮助。
根据新修订的个税法，今后计算个税应纳税所得额，在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外，还可享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金以及赡养老人等六大专项附加扣除。
1、子女教育支出方面，纳税人子女接受学前教育和学历教育的相关支出，按每个子女每年1.2万元（每月1000元）标准定额扣除；纳税人接受学历或非学历继续教育的支出，在规定期间可按每年3600元或4800元定额扣除。
2、大病医疗支出方面，纳税人在一个纳税年度内发生的自负医药费用超过1.5万元部分，可在每年6万元限额内据实扣除。
3、住房贷款利息方面，纳税人本人或配偶发生的首套住房贷款利息支出，可按每月1000元标准定额扣除；住房租金根据纳税人承租住房所在城市的不同，按每月800元到1200元定额扣除。
4、赡养老人支出方面，纳税人赡养60岁（含）以上父母的，按照每月2000元标准定额扣除，其中，独生子女按每人每月2000元标准扣除，非独生子女与其兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度。
二、2018年新个税如何计算
应缴个人所得税金额=应纳税所得额*应纳税所得额
综合所得减去以下费用为应纳税所得额：
1、5000元基本减除费用
2、个人基本养老保险、个人医疗保险、失业保险、住房公积金等专项扣除项目
3、个人购买商业健康险等依法确定的其他扣除项目
4、子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。
假设张三2018年的全年一次性奖金为100,000元，每月固定领取的工资是4,000元。不考虑三险一金和健康保险等其他可以减除的金额。
100,000÷12=8,3333.33
对应的税率为10%，速算扣除数为210，可以减除的费用标准是5000元，由于每月固定工资4000元，在计算当月个人所得税时已经减掉了4000元，在计算全年一次性奖金时，还可再减除1000元。
应交个人所得税=（100,000-1000）×10%-210=9,690（元）
两者相差=19,445-9,690=9,755（元）
综上,这是一些关于个税的相关内容。如果想了解更多关于广州公司注册的详细情况，可咨询立华星在线客服或者致电我们的专业人士，竭诚为您服务！
根据新修订的个税法，今后计算个税应纳税所得额，在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外，还可享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金以及赡养老人等六大专项附加扣除。
1、子女教育支出方面，纳税人子女接受学前教育和学历教育的相关支出，按每个子女每年1.2万元（每月1000元）标准定额扣除；纳税人接受学历或非学历继续教育的支出，在规定期间可按每年3600元或4800元定额扣除。
2、大病医疗支出方面，纳税人在一个纳税年度内发生的自负医药费用超过1.5万元部分，可在每年6万元限额内据实扣除。
3、住房贷款利息方面，纳税人本人或配偶发生的首套住房贷款利息支出，可按每月1000元标准定额扣除；住房租金根据纳税人承租住房所在城市的不同，按每月800元到1200元定额扣除。
4、赡养老人支出方面，纳税人赡养60岁（含）以上父母的，按照每月2000元标准定额扣除，其中，独生子女按每人每月2000元标准扣除，非独生子女与其兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度。
二、2018年新个税如何计算
应缴个人所得税金额=应纳税所得额*应纳税所得额
综合所得减去以下费用为应纳税所得额：
1、5000元基本减除费用
2、个人基本养老保险、个人医疗保险、失业保险、住房公积金等专项扣除项目
3、个人购买商业健康险等依法确定的其他扣除项目
4、子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。
假设张三2018年的全年一次性奖金为100,000元，每月固定领取的工资是4,000元。不考虑三险一金和健康保险等其他可以减除的金额。
100,000÷12=8,3333.33
对应的税率为10%，速算扣除数为210，可以减除的费用标准是5000元，由于每月固定工资4000元，在计算当月个人所得税时已经减掉了4000元，在计算全年一次性奖金时，还可再减除1000元。
应交个人所得税=（100,000-1000）×10%-210=9,690（元）
两者相差=19,445-9,690=9,755（元）
综上,这是一些关于个税的相关内容。如果想了解更多关于广州公司注册的详细情况，可咨询立华星在线客服或者致电我们的专业人士，竭诚为您服务！