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财务知识

个税专项附加扣除新政策如何理解

发表时间:2018-11-06 14:15:29  来源:立华星财务
  据立华星财务了解,随着改革的开放,我国个税改革也提到一个新的高度。提升国家治理体系和治理能力现代化到了一个新的关口。2018个税专项附加扣除有哪些?2018年新个税如何计算?针对这几个问题下面立华星财务为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。


  一、2018个税专项附加扣除有哪些

  根据新修订的个税法,今后计算个税应纳税所得额,在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外,还可享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金以及赡养老人等六大专项附加扣除。

  1、子女教育支出方面,纳税人子女接受学前教育和学历教育的相关支出,按每个子女每年1.2万元(每月1000元)标准定额扣除;纳税人接受学历或非学历继续教育的支出,在规定期间可按每年3600元或4800元定额扣除。

  2、大病医疗支出方面,纳税人在一个纳税年度内发生的自负医药费用超过1.5万元部分,可在每年6万元限额内据实扣除。

  3、住房贷款利息方面,纳税人本人或配偶发生的首套住房贷款利息支出,可按每月1000元标准定额扣除;住房租金根据纳税人承租住房所在城市的不同,按每月800元到1200元定额扣除。

  4、赡养老人支出方面,纳税人赡养60岁(含)以上父母的,按照每月2000元标准定额扣除,其中,独生子女按每人每月2000元标准扣除,非独生子女与其兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度。

  二、2018年新个税如何计算

  应缴个人所得税金额=应纳税所得额*应纳税所得额

  综合所得减去以下费用为应纳税所得额:

  1、5000元基本减除费用

  2、个人基本养老保险、个人医疗保险、失业保险、住房公积金等专项扣除项目

  3、个人购买商业健康险等依法确定的其他扣除项目

  4、子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。

  假设张三2018年的全年一次性奖金为100,000元,每月固定领取的工资是4,000元。不考虑三险一金和健康保险等其他可以减除的金额。

  100,000÷12=8,3333.33

  对应的税率为10%,速算扣除数为210,可以减除的费用标准是5000元,由于每月固定工资4000元,在计算当月个人所得税时已经减掉了4000元,在计算全年一次性奖金时,还可再减除1000元。

  应交个人所得税=(100,000-1000)×10%-210=9,690(元)

  两者相差=19,445-9,690=9,755(元)

  综上,这是一些关于个税的相关内容。如果想了解更多关于广州公司注册的详细情况,可咨询立华星在线客服或者致电我们的专业人士,竭诚为您服务!