财务知识
员工哪些收入不用缴纳个税
发表时间:2019-02-27 09:46:59 来源:立华星财务
如今个税的起征点上调到了5000千,超过五千元的部分需要缴纳个人所得税,并且实施了专项附加扣除,能大幅度降低个税的支出,减轻了个人经济的压力,除此之外,一些收入是不用缴纳个税的,下面来详细介绍一下。
大部分人有过出差的经历,在出差期间所产生的交通费、住宿费、公杂费等费用,公司会给予报销,此笔报销费用不在工资、薪酬的范围内,不用缴纳个税。
2、误餐补助
如果因为在外地工作的关系,返回不了公司,或者返回不了公司就餐,需要在外面就餐,就可以根据实际误餐的顿数,按照规定的标准领取误餐费,误餐费也是不需要缴纳个税的。但有一点需要注意,如果公司将这笔费用以补贴、津贴的形式发放,要并入当月工资,计算个税。
3、五险一金
企业在规定的比例内实际支付的金额,免征个税,而个人在规定的比例内实际支付的金额,可以在个人应纳税所得额中扣除。单位或者个人在不超过上一年度平均工资12%的幅度内实际缴存的公积金,可以在个人应纳税所得额中扣除。在工资条上,能看见五险一金中你所要支付的金额,这笔金额是不用缴纳个税的,并且还能抵扣工资,因此五险一金购买的金额越高,好处就越多。
4、生育津贴
女性职工在生小孩这段时间要离开工作岗位,在这段时间可以领取国家规定发放的生育津贴,减轻女性职工的压力,这笔补贴是免征个税的。
5、解除劳动关系所获得的一次性补偿收入
如果企业在劳动合同双方约定的时间内解除合同,需要按照合同的约定补偿员工,如果补偿的金额在当地去年职工平均公司的三倍数额以内,免征个税,如果超过了,超过的部分可视为一次取得数月的工资,允许在一定期限内进行平均。
大部分人有过出差的经历,在出差期间所产生的交通费、住宿费、公杂费等费用,公司会给予报销,此笔报销费用不在工资、薪酬的范围内,不用缴纳个税。
2、误餐补助
如果因为在外地工作的关系,返回不了公司,或者返回不了公司就餐,需要在外面就餐,就可以根据实际误餐的顿数,按照规定的标准领取误餐费,误餐费也是不需要缴纳个税的。但有一点需要注意,如果公司将这笔费用以补贴、津贴的形式发放,要并入当月工资,计算个税。
3、五险一金
企业在规定的比例内实际支付的金额,免征个税,而个人在规定的比例内实际支付的金额,可以在个人应纳税所得额中扣除。单位或者个人在不超过上一年度平均工资12%的幅度内实际缴存的公积金,可以在个人应纳税所得额中扣除。在工资条上,能看见五险一金中你所要支付的金额,这笔金额是不用缴纳个税的,并且还能抵扣工资,因此五险一金购买的金额越高,好处就越多。
4、生育津贴
女性职工在生小孩这段时间要离开工作岗位,在这段时间可以领取国家规定发放的生育津贴,减轻女性职工的压力,这笔补贴是免征个税的。
5、解除劳动关系所获得的一次性补偿收入
如果企业在劳动合同双方约定的时间内解除合同,需要按照合同的约定补偿员工,如果补偿的金额在当地去年职工平均公司的三倍数额以内,免征个税,如果超过了,超过的部分可视为一次取得数月的工资,允许在一定期限内进行平均。